Trabalho remoto internacional: 48 vagas home office em tecnologia, marketing, design e suporte

Uma nova curadoria semanal realizada pelo TecMundo em parceria com a plataforma Remotar apresenta 48 oportunidades de emprego totalmente remotas em companhias internacionais. As posições abrangem múltiplas disciplinas — de engenharia de software a atendimento ao cliente — e estão distribuídas entre dois grandes blocos funcionais: áreas administrativas, de marketing e vendas, com 20 anúncios, e design, produto e tecnologia da informação, que somam outras 28 ofertas.

O que está sendo oferecido

O conjunto de vagas envolve empregos 100 % home office, permitindo que o contratado trabalhe de qualquer localidade com acesso estável à internet. As funções listadas vão de níveis de entrada a cargos executivos, contemplando perfis generalistas e especialistas. Entre as empresas contratantes aparecem nomes como Rain app, Deel, EPAM, Kraken Digital Asset Exchange, Paired, Somewhere e FingerPrint, além de organizações focadas em comércio eletrônico, finanças, inteligência artificial e suporte técnico.

Quem pode se interessar

Profissionais com experiência ou formação em administração, marketing, vendas, design de interfaces, desenvolvimento de software, ciência de dados, infraestrutura em nuvem, suporte técnico, recursos humanos e produção de conteúdo editorial encontram oportunidades alinhadas a diferentes estágios de carreira. Há anúncios para engenharia de sistemas, gestão de produto, liderança de equipes de qualidade, além de posições voltadas a edição de texto, mídias sociais, compras de mídia paga e relacionamento com influenciadores.

Quando e onde vale

As vagas compõem a curadoria divulgada nesta semana. Todas as posições são internacionais, mas têm regime de trabalho remoto, dispensando mudanças de país ou cidade. O local de atuação passa a ser o ambiente virtual da empresa contratante, com rotinas definidas por fusos horários e práticas de trabalho assíncrono comuns em equipes distribuídas.

Como a lista foi organizada

Os cargos foram separados em dois grupos para facilitar a navegação dos candidatos. O primeiro reúne áreas administrativas, marketing, vendas e atendimento; o segundo concentra design, produto e tecnologia da informação. Dentro de cada bloco, as vagas foram alinhadas do nível operacional ao estratégico, refletindo o escopo de responsabilidade e a senioridade exigida.

Por que as empresas buscam profissionais remotos

De acordo com a seleção divulgada, as companhias listadas procuram profissionais qualificados para expandir suas operações globais sem barreiras geográficas. O modelo remoto favorece contratação em escala internacional, diversidade cultural e redução de custos de realocação, enquanto amplia o leque de candidatos disponíveis.

Detalhamento das 20 vagas em administração, marketing e vendas

Dentro desse segmento, há oportunidades para quem atua em desenvolvimento de negócios, gestão de contas, marketing de performance, apoio jurídico e atendimento ao cliente. Nas ferramentas financeiras e de controle interno, destaca-se o posto de Associate Director, Financial Analytics na Deel, responsável por análises avançadas de indicadores financeiros. Também na Deel aparece a função de Technical Support Specialist, dedicada a resolver demandas técnicas de usuário.

No setor comercial, a Rain app oferece a posição de Account Executive, voltada à prospecção e manutenção de clientes, ao passo que a Traders Trust anuncia um Business Development Manager especializado em identificar novas fontes de receita. Ainda na Rain app há vaga para Business Development Representative, função tradicionalmente encarregada da pesquisa inicial de potenciais leads.

Para profissionais de call center, a Growe tem a vaga de Call Center Transformation Lead, cujo foco é modernizar processos de atendimento, enquanto a Somewhere procura um Customer Service Representative para suporte de primeira linha. Quem trabalha com mídias sociais pode mirar o anúncio de Social Media Associate na Paired, e editores têm oportunidade como Senior Editor no portal movebuddha.com.

Funções de marketing digital aparecem em quatro frentes: Growth & Performance Marketing Manager e Paid Media Buyer (DTC E-commerce brands focus), ambas na Paired; Media Buyer / Paid Ads Specialist na Adoreal; e Marketing and Communication na micro1, que abrange planejamento de conteúdo e assessoria de imprensa. Para coordenação de parcerias com criadores de conteúdo, a Paired anuncia a posição de Influencer Outreach Coordinator for US Creative Agency.

Nos bastidores administrativos, a Somewhere recruta um Administrative Specialist e um Legal Assistant, reforçando rotinas de documentação e compliance. A 360Dialog, por sua vez, procura Customer Support Specialist, sinalizando demanda por atendimento técnico em soluções de mensageria corporativa. Fecha a lista o cargo de Strategic Customer Success Engineer na FingerPrint, cuja atribuição inclui apoio pós-venda e expansão de contas.

Panorama das 28 vagas em design, produto e tecnologia

O bloco de TI concentra funções que envolvem arquitetura de sistemas, desenvolvimento full-stack, operações de infraestrutura, segurança, ciência de dados e experiência do usuário. A EPAM, por exemplo, busca um Data Scientist, um Senior Cloud Engineer e um Senior iOS Developer, indicando expansão simultânea em dados, nuvem e aplicações móveis.

No campo de engenharia back-end, a Search Atlas lista três posições estratégicas: Lead Backend Engineer (Python/Django), Principal Backend Engineer (Python/Django) e Lead DevOps Engineer. As vagas reforçam a demanda por profissionais seniores capazes de definir padrões de arquitetura e conduzir automação de deploy.

A Somewhere concentra uma série de funções ligadas a produto e desenvolvimento web, entre elas Front-End Developer, Full-Stack Developer, Lead Product Developer / Product Engineer e Web Developer. Ainda no universo de engenharia, a Growe procura um Senior .Net Developer e um KYC Quality Assurance Team Lead, demonstrando necessidade de conformidade regulatória em processos de “conheça seu cliente”.

Para quem atua com infraestrutura de alta disponibilidade, a Kraken Digital Asset Exchange oferece as vagas de Senior Backend Engineer – Breakout Prop e Site Reliability Engineer – Data Platform, direcionadas a ambientes de ativos digitais que exigem baixa latência e alta resiliência. Em outra frente, a FingerPrint recruta Technical Product Manager, APIs and Platform, função que faz a interseção entre estratégia de produto e especificação técnica.

No design de interface, aparecem três anúncios: Senior UX/UI Designer na Olly Olly, UI/UX Designer na micro1 e UX/UI Designer for a Marketing Company na Paired. No segmento de qualidade, a OneContact procura Technical QA Engineer para testes estruturados. Há ainda posições específicas de suporte técnico — como Technical Support Specialist na Deel — e oportunidades ligadas a influência em redes sociais, caso dos Tiktok Ambassadors for Lucida AI anunciados pela Lucida AI.

A Nearform fecha o catálogo tecnológico com o cargo de Website Developer, direcionado a engenharia de portais corporativos que utilizam arquiteturas modernas de JavaScript e integração contínua.

Níveis de carreira e responsabilidades

As 48 vagas cobrem um espectro amplo de senioridade. Funções de entrada incluem Customer Service Representative e Technical Support L2, voltadas a atendimento e troubleshooting de primeiro nível. Em contrapartida, posições como Senior Director, Product na Deel e Associate Director, Financial Analytics exigem vivência consolidada em liderança e definição de métricas estratégicas.

Entre esses extremos, surgem cargos de especialização média, caso dos Account Manager na doola, Growth & Performance Marketing Manager na Paired e Project Manager – AI trainer na micro1. Essas vagas demandam autonomia, mas sem as responsabilidades executivas de um diretor.

Setores atendidos pelas empresas contratantes

Embora o anúncio não detalhe a localização das companhias, seus nomes revelam segmentos variados. A Kraken Digital Asset Exchange opera com ativos digitais; a Deel foca soluções de compliance para contratações globais; a Rain app e a Traders Trust estão ligadas a serviços financeiros; enquanto a micro1 e a Lucida AI usam inteligência artificial como pilar de produto. Essa diversidade amplia as perspectivas para candidatos interessados em tecnologias emergentes ou em mercados de consumo consolidado.

Como acessar as candidaturas

Todos os anúncios estão listados na plataforma Remotar, que centraliza informações sobre requisitos, processo seletivo e envio de currículos. Profissionais podem consultar a página para verificar pré-requisitos, idioma de trabalho, regime de contratação e etapas do recrutamento, além de explorar outras ofertas publicadas.

Com 48 vagas abertas nesta curadoria, quem busca trabalho remoto internacional encontra oportunidades em áreas técnicas, criativas, comerciais e de suporte, todas projetadas para atuação integral em home office e integração direta com equipes globais.