Agência do Trabalho divulga 90 vagas de emprego no Sertão; veja cargos, salários e como se candidatar

No mais recente boletim de Agência do Trabalho, o órgão estadual de intermediação de mão de obra tornou públicas 90 vagas de emprego distribuídas entre Petrolina, Salgueiro e Araripina, no Sertão de Pernambuco. As oportunidades, atualizadas na quarta-feira (4), contemplam funções que vão do nível fundamental ao superior, com salários que partem de R$ 1.621,00 e podem superar R$ 2.500,00, dependendo do cargo.

Como se candidatar às vagas na Agência do Trabalho

Os interessados precisam, antes de tudo, manter currículo e documentação trabalhista em dia. O cadastro pode ser feito pela internet, por meio da plataforma oficial da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe), ou presencialmente nas unidades físicas de cada município. Em Petrolina, a Agência do Trabalho atende no Expresso Cidadão, espaço que concentra vários serviços públicos. Em Salgueiro e Araripina, as unidades mantêm atendimento telefônico para orientações iniciais: (87) 3871-8467 e (87) 3873-8381, respectivamente.

No ato da inscrição, o candidato deve informar o código da vaga, apresentar documentação de identificação e comprovar a experiência exigida quando houver essa necessidade. Em determinadas funções, a comprovação de escolaridade ou certificados técnicos também é solicitada. O serviço é gratuito e conduzido exclusivamente pela equipe de intermediação, que encaminha os candidatos para entrevistas junto às empresas contratantes.

Perfis profissionais buscados pela Agência do Trabalho em Petrolina

Petrolina concentra 16 das 90 vagas oferecidas nesta rodada. O destaque fica para o setor de panificação, com oportunidades para padeiro, confeiteiro e ajudante de padeiro. Essas funções exigem seis meses de experiência e ensino fundamental incompleto. A remuneração atinge R$ 2.500,00 para padeiro e R$ 1.900,00 para confeiteiro, valores acima do piso regional para funções similares.

O comércio local também abre espaço para atendente balconista, auxiliar administrativo e vendedor pracista. Enquanto o balconista e o auxiliar administrativo pedem experiência prévia de seis meses, a vaga de vendedor pracista não exige tempo mínimo em carteira, tornando-se porta de entrada para quem busca o primeiro emprego no segmento de vendas externas.

Outra frente relevante é a de construção civil, com chances para pedreiro, servente de obras e mestre de obras. Os salários variam de R$ 1.738,00 para servente a R$ 2.519,23 para pedreiro. A vivência de meio ano em canteiro de obras continua sendo critério indispensável.

Prioridades da Agência do Trabalho em Salgueiro

Salgueiro apresenta o maior quantitativo de oportunidades: 60 vagas, equivalentes a dois terços do total divulgado. Quase todas elas se concentram em atividades da construção civil, reflexo de obras públicas e privadas em andamento na região. Há 21 vagas para ajudante de obras, 12 para pedreiro, nove para carpinteiro e cinco para eletricista de instalações.

As exigências de escolaridade situam-se principalmente no ensino fundamental completo, mas alguns cargos, como armador de estrutura de concreto armado, solicitam ensino médio. A experiência de seis meses permanece como requisito padrão. Mesmo sem divulgação oficial de salários para a maioria desses postos, a posição de cuidador de idosos traz remuneração definida em R$ 1.621,00, valor alinhado ao piso de serviços de cuidado no estado.

Além dos canteiros de obras, Salgueiro reserva vagas administrativas e técnicas: três para auxiliar administrativo e uma para técnico em edificações, que precisa comprovar formação específica. Há ainda uma vaga de operador de caixa, confirmando a abertura de postos no setor varejista local.

Panorama de empregos em Araripina: diversidade de funções

Araripina conta com 14 vagas, distribuídas em segmentos de saúde, logística e serviços gerais. Na área farmacêutica, há posição para atendente de farmácia de balcão e outra para auxiliar em farmácia de manipulação, ambas pedindo ensino médio completo e seis meses de experiência.

Para quem busca oportunidades administrativas, o município oferece vaga de auxiliar administrativo que exige ensino superior incompleto, sem necessidade de experiência prévia, o que sinaliza abertura para estudantes universitários em busca de primeiro emprego. Já no setor de manutenção industrial, há chance para mecânico de máquinas, cargo que requer ensino médio completo e meio ano de vivência na função.

Completam a lista de Araripina funções como cobrador externo, eletricista de instalações, auxiliar de limpeza e balanceiro. Esta última não demanda escolaridade específica nem comprovação de experiência, facilitando a entrada de profissionais em início de carreira ou em processo de reinserção no mercado de trabalho.

Importância da Agência do Trabalho para o Sertão pernambucano

A Agência do Trabalho atua como elo entre empresas que necessitam de mão de obra e trabalhadores que buscam recolocação ou ingresso no mercado formal. No Sertão, onde a economia depende de polos comerciais, obras de infraestrutura e atividades agroindustriais sazonais, a intermediação do órgão estadual desempenha papel fundamental para reduzir o tempo de desemprego e suprir vagas em setores estratégicos.

Empregadores se beneficiam do banco de dados mantido pela Agência, que filtra candidatos conforme escolaridade, experiência e competências técnicas. Por outro lado, trabalhadores têm acesso a vagas previamente validadas, evitando fraudes ou ofertas informais. Assim, estabelece-se um ambiente de contratação mais seguro e transparente.

Outro ponto relevante é a orientação profissional oferecida nas unidades. Serviços como análise de currículo, encaminhamento para cursos de qualificação e informações sobre direitos trabalhistas completam o suporte ao candidato. Esses recursos são especialmente valiosos em regiões onde o acesso a consultorias privadas é mais restrito.

No total, as 90 vagas anunciadas representam uma janela de oportunidade concreta para diferentes perfis profissionais no interior pernambucano. Interessados devem verificar o código específico de cada função e efetivar o cadastro o quanto antes, pois a seleção permanece aberta até que as empresas solicitantes preencham seus quadros.

Para acompanhar eventuais atualizações ou inclusão de novas oportunidades, os candidatos podem consultar diariamente os canais oficiais da Agência do Trabalho, que divulgam alterações e preenchimentos em tempo real.