A plataforma de recrutamento Remotar, em parceria com um portal especializado em tecnologia, apresentou uma nova lista com 116 ofertas de trabalho totalmente remotas, disponibilizadas esta semana. As posições abrangem vários níveis de experiência e concentram-se em áreas como finanças, marketing, design, gestão de produto e desenvolvimento de software.
Administração e Finanças lideram número de posições
O segmento administrativo-financeiro concentra a maior fatia das vagas. Entre as oportunidades, destacam-se funções de advogado contencioso, analista contábil, especialista em processos financeiros e secretariado virtual. Empresas dos sectores jurídico, hoteleiro e de comércio electrónico procuram perfis que dominem rotinas de contabilidade, folha de pagamento, cobrança e gestão de pessoas.
Para profissionais em início de carreira, há ofertas de estágio em departamentos de FP&A e operações, enquanto quem possui experiência pode candidatar-se a cargos de gerente de contabilidade ou líder de cobrança e contas a receber.
Marketing e vendas mantêm procura por talento digital
Com a expansão do comércio online, o marketing continua a criar oportunidades de trabalho remoto. A lista inclui posições de analista de mídia paga, social media, director de marketing e account executive. Plataformas de ensino, e-commerce e empresas de tecnologia procuram reforçar equipas de aquisição e retenção de clientes.
Há ainda vagas específicas para criadores de conteúdo, editores de vídeo e profissionais bilíngues capazes de atender mercados da América Latina. Para quem pretende desenvolver-se na área, estão disponíveis estágios em CRM e customer success.
Design, UX e produção multimédia
O mercado de design mantém-se aquecido, com cargos que vão de assistente de UX/UI a senior UI/UX designer. Agências de publicidade, start-ups e empresas de educação digital procuram perfis que dominem ferramentas de prototipagem, edição de vídeo e ilustração. São também oferecidas vagas para diretor de arte, web designer e editor multimédia, todas com regime home office.
Gestão de produto amplia contratações estratégicas
A disciplina de product management reforça a tendência de equipas distribuídas. A seleção inclui cargos de product owner, product manager e analista de business analytics. Fintechs, empresas de mobilidade e plataformas de serviços digitais pretendem profissionais capazes de gerir ciclos de desenvolvimento, priorizar funcionalidades e interpretar dados de utilização.
Tecnologia mantém procura por programadores e cientistas de dados
Desenvolvimento de software continua entre as áreas com mais ofertas. Há oportunidades para backend developer, full stack, frontend em Angular e mobile. Perfis especializados em QA automation, BI e data science também são requisitados por empresas de serviços financeiros, retalho e software as a service.
Os requisitos técnicos variam, mas a maioria das vagas pede experiência com linguagens como Python, PHP, JavaScript, frameworks modernos e metodologias ágeis. Candidatos seniores podem candidatar-se a funções de solution architect ou QA architect, enquanto estudantes encontram estágios em desenvolvimento front-end.
Processo de candidatura e requisitos gerais
Todas as posições operam em regime 100% remoto, permitindo residência em qualquer região. O processo de candidatura decorre online, directamente nas páginas das empresas ou através da própria Remotar. Entre os requisitos frequentes estão domínio de ferramentas colaborativas, capacidade de comunicação assíncrona e experiência prévia com trabalho distribuído.
As organizações oferecem pacotes que incluem contratos CLT, modelo freelancer ou PJ, consoante a legislação de cada país. Benefícios como subsídio para coworking, apoio a equipamento de trabalho e horários flexíveis aparecem em várias descrições de vaga.
Como encontrar a vaga adequada
Os candidatos podem filtrar as oportunidades por área de atuação, nível de senioridade e tipo de contrato. Cada anúncio apresenta informações sobre responsabilidades, competências exigidas e etapas de seleção, que costumam envolver testes técnicos e entrevistas por vídeo.
A lista completa com as 116 vagas permanece disponível na Remotar durante toda a semana. Novas posições são adicionadas à base de dados diariamente, garantindo um leque actualizado para profissionais que procuram transitar ou consolidar-se no modelo de trabalho remoto.
