Remotar, considerada a maior plataforma de trabalho à distância no Brasil, publicou esta semana uma curadoria com 110 oportunidades de emprego 100 % remotas. As posições abrangem vários perfis profissionais — de tecnologia a finanças — e estão abertas para candidatura imediata.
Perfis administrativos e financeiros
Entre as ofertas destacam-se funções no segmento administrativo e de contabilidade. O Mercado Bitcoin procura um Analista Contábil Pleno, enquanto a Coinbase tem vaga para Compliance Associate. A Vistra, a Trentini e a BMC Hyundai recrutam analistas fiscais e auxiliares de escritório. Há ainda posições de estágio em finanças na Holy Learning e brandmonitor, bem como oportunidades para secretariado e apoio ao cliente.
Marketing e vendas com foco em crescimento
As equipas de marketing também recebem reforços. A PIN-UP Global busca agentes de retenção de clientes, a QuintoAndar precisa de um Analista de Growth Marketing Sénior e a RankMyApp procura um especialista em mídia de performance. Lojas Renner disponibiliza vaga de atendimento ao cliente para pessoas com deficiência, enquanto a Clicksign contrata um gerente de vendas para actuação nacional.
Design, UX e produto
Os profissionais de design contam com posições variadas, que vão desde Direção de Arte na Brivia até UX/UI Designer na Persona. A Digibee procura um Product Designer Specialist, e a Revvo selecciona um coordenador de produção audiovisual sénior. Para quem prefere gestão de produto, a Meta oferece vaga de Product Manager Sénior, enquanto a Stone reserva uma posição de Product Manager II destinada a pessoas com deficiência.
Programação, dados e qualidade de software
Na área técnica, as vagas incluem desde Android Software Engineer Sénior (exclusiva para mulheres) no iFood até Engenheiro(a) de Dados na Mesha Tecnologia. A Petlove contrata Dev Flutter Sénior e engenheiros de Inteligência Artificial júnior, enquanto a Serasa Experian procura analistas de processamento de dados. Há ainda oportunidades para SRE na Kenlo, QA sénior na Fortis Games e arquitetos de segurança na Gupy.
Como candidatar-se
Todas as ofertas são para trabalho remoto integral, sem exigência de presença física em escritórios. As candidaturas devem ser submetidas directamente na plataforma Remotar, onde estão listados requisitos, faixa salarial e etapas de recrutamento. Os anúncios permanecem activos até que as posições sejam preenchidas.
Os interessados que não encontrem uma vaga adequada podem acompanhar actualizações diárias no site da Remotar, que concentra novas oportunidades home office em diferentes sectores.
Imagem: tecmundo.com.br
