Home office: 37 vagas internacionais de trabalho remoto divulgadas em 16/12

O universo de home office ganhou um reforço considerável com a divulgação, em 16 de dezembro de 2025, de uma lista contendo 37 oportunidades de trabalho remoto em empresas internacionais. A curadoria foi organizada em parceria entre o TecMundo e a plataforma Remotar, trazendo vagas distribuídas por áreas administrativas, marketing, vendas, design, produto e tecnologia da informação. A seguir, veja todos os detalhes sobre quem oferece as vagas, quais cargos estão disponíveis, onde essas oportunidades se concentram e por que elas representam uma chance de atuação global sem sair de casa.

Home office: panorama da nova lista de 37 vagas internacionais

O fato central é a liberação de trinta e sete posições para profissionais que desejam atuar em regime home office e, ao mesmo tempo, integrar equipes espalhadas pelo mundo. As vagas reúnem empresas de diversos portes, incluindo gigantes conhecidas no mercado de software, consultorias de design e startups focadas em inteligência artificial. Conforme a curadoria, todas as posições preveem contratação e rotina de trabalho totalmente remotas, permitindo que os candidatos residam no Brasil enquanto colaboram com times sediados em outros países. Os anunciantes contemplam desde funções de nível júnior até postos de liderança, o que amplia o alcance do público interessado.

A relação das 37 vagas foi tornada pública às 19h do dia 16/12, compondo mais um recorte periódico de oportunidades internacionais captadas pela Remotar. A lista divide-se em dois grandes grupos: um primeiro bloco para áreas Administrativa, Marketing e Vendas, e um segundo com foco em Design, Produto e Tecnologia da Informação. Essa organização facilita a navegação de candidatos, que podem concentrar a busca em setores alinhados ao próprio perfil profissional.

Home office: cargos em Administração, Marketing e Vendas

No segmento administrativo, de marketing e comercial, foram apresentadas dezesseis vagas. Todas elas exigem atuação em home office e oferecem possibilidade de colaboração com equipes globais. Os cargos e empresas incluídos nesse grupo são:

• AI Lead Creative – Superside
• Creator Consultant – Toptal
• Customer Success Manager – SecurityScorecard
• Customer Success Manager – Applaudo
• Email Marketing Specialist – Sur Global Services
• Gerente de RH – BairesDev
• Global Head of Total Rewards – Trustly
• Lead Generation Manager – Devoted Studios
• Legal Counsel – Utopia
• Linguist – Innodata
• Logistics Sales Development Representative (SDR) – Adaptive Teams
• Senior Executive Business Administrator – GitLab
• Social Media Graphic Designer – Garimpadas no Linkedin
• Video AI Trainer – Anuttacon
• Virtual Events Coordinator – Ruvixx

Cada uma dessas posições se relaciona a necessidades específicas das companhias contratantes. Enquanto o posto de AI Lead Creative na Superside foca em liderança de projetos envolvendo inteligência artificial aplicada ao conteúdo, a função de Customer Success Manager na SecurityScorecard, por exemplo, privilegia profissionais com experiência em relacionamento pós-venda e gestão de contas globais. Já a GitLab busca um Senior Executive Business Administrator, posição de apoio estratégico à alta administração da companhia, também em regime remoto.

Home office: oportunidades em Design, Produto e Tecnologia

O segundo bloco condensa vinte e uma vagas direcionadas a Design, Produto e TI. A seguir, a listagem completa:

• AI Product Consultant – Solvd
• Creator Consultant – Toptal
• DevOps Engineer – HRE Group
• Engineering Matching Specialist – Andela
• Frontend Developer for AI Training – G2i
• Full-Stack Developer – Sur Global Services
• Junior Project Manager – Canonical
• Junior UX Designer – BairesDev
• Lead Backend Engineer (Python/Django) – Search Atlas
• Lead Ruby on Rails Engineer – Aha!
• Mid-level Backend Engineer – AlphaSights
• Principal Backend Engineer (Python/Django) – Search Atlas
• Product Manager – Sur Global Services
• QA Engineer – Exadel
• Quality Assurance Automation Engineer – AlphaSights
• Senior Backend Engineer – Philcoin
• Senior React Full-stack Developer – Lemon.io
• Social Media Graphic Designer – Garimpadas no Linkedin
• Solutions Manager – BairesDev
• Staff Software Engineer – SecurityScorecard
• Sr. Platform Engineer – Aha!
• Technical QA Engineer – OneContact

Nesse agrupamento, predominam funções voltadas à engenharia de software, qualidade, gestão de produto e design de experiência do usuário. Companhias como Aha! e Search Atlas, por exemplo, oferecem vagas de liderança técnica em Python, Django e Ruby on Rails. A área de qualidade aparece representada por Exadel, AlphaSights e OneContact, que buscam profissionais de QA manual e automatizado, reforçando a importância dos testes de software no ciclo de desenvolvimento.

Detalhamento do processo de curadoria e divulgação das vagas

A seleção divulgada deriva de uma parceria recorrente entre o TecMundo e a Remotar, plataforma especializada em anúncios de trabalho remoto. O procedimento de curadoria reúne informações fornecidas diretamente pelas empresas contratantes, assegurando que apenas oportunidades em regime integralmente remoto compõem a listagem final. A cada nova edição, o material é publicado com data e horário específicos, permitindo ao leitor identificar a atualização mais recente. No caso em questão, a data de 16/12/2025 marca o compilado atual, que permanece disponível para consulta enquanto as vagas continuarem abertas.

Como mecanismo adicional de apoio ao profissional em busca de recolocação, a publicação direciona os interessados à página da Remotar, onde outras vagas estão disponíveis. Esse encaminhamento complementa a cobertura, já que a lista de trinta e sete cargos não esgota todas as oportunidades existentes na plataforma. A curadoria enfatiza também a diversidade de níveis hierárquicos, contemplando posições júnior, pleno, sênior e staff, além de funções de liderança estratégicas, como Head ou Principal Engineer.

Próximos passos para quem busca uma vaga internacional home office

Para o candidato que deseja disputar uma das trinta e sete oportunidades de home office, o caminho inicial consiste em verificar os requisitos específicos de cada anúncio. Embora detalhes como habilidades técnicas, idiomas exigidos e políticas de remuneração não estejam descritos na lista geral, a publicação esclarece que esses dados podem ser encontrados nos respectivos formulários de inscrição hospedados pela Remotar ou pelas companhias contratantes. Dessa forma, a candidatura segue o fluxo definido por cada empresa, que inclui o envio de currículo, portfólio ou outros materiais comprobatórios.

A presença de cargos variados, do nível júnior ao executivo, sugere que profissionais em diferentes estágios da carreira podem se beneficiar da lista. Para quem atua em tecnologia, sobressaem vagas de desenvolvimento frontend, backend e full-stack, além de engenharia DevOps e QA. Já quem possui experiência em marketing digital encontra posições como Email Marketing Specialist ou Social Media Graphic Designer. Na esfera administrativa, destaca-se o posto de Senior Executive Business Administrator na GitLab, voltado a suporte a fatores estratégicos da gestão empresarial.

Por fim, a publicação reforça que novas curadorias tendem a surgir periodicamente, mantendo o fluxo de informações atualizado para quem acompanha o mercado internacional de trabalho remoto. Enquanto isso, as vagas divulgadas em 16 de dezembro permanecem ativas até que as empresas completem seus processos de recrutamento ou atualizem os anúncios na plataforma.