51 vagas internacionais em home office oferecem salários em dólar ou euro

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Profissionais brasileiros que desejam atuar em empresas estrangeiras sem sair de casa contam com 51 novas oportunidades de trabalho remoto divulgadas em 9 de novembro de 2025. As vagas, apresentadas em parceria com a plataforma Remotar, abrangem funções administrativas, comerciais, de marketing, design, produto, ciência de dados e tecnologia da informação, com remuneração prevista em dólar ou euro.

Quem pode se candidatar

As posições são direcionadas a candidatos que buscam ingressar ou avançar em carreiras internacionais. Por envolverem regime de home office, não há exigência de mudança de país, o que elimina custos de relocação e amplia o alcance geográfico dos recrutadores. As listas contemplam desde analistas em início de jornada até especialistas e lideranças seniores, tornando o conjunto atrativo para profissionais em diferentes níveis de experiência.

O que está sendo oferecido

Ao todo, 51 vagas foram disponibilizadas. Elas estão agrupadas em dois grandes blocos: funções de Administrativo, Marketing e Vendas e posições voltadas a Design, Produto e Tecnologia da Informação. Cada vaga informa título, empresa contratante e, quando aplicável, a área de atuação interna.

Quando e onde as vagas foram divulgadas

A relação foi publicada às 19h do dia 9 de novembro de 2025. A divulgação ocorreu no Brasil em colaboração com a Remotar, plataforma especializada em anunciar posições remotas internacionais. Embora as empresas contratantes estejam distribuídas em diversos países, todo o processo seletivo é on-line, permitindo a participação de interessados que residam em qualquer localidade com acesso estável à internet.

Como funcionam os processos seletivos

Segundo as informações repassadas, a candidatura é feita diretamente nos canais indicados pela Remotar. O modelo inclui envio de currículo, preenchimento de formulários e, em determinadas posições, resolução de testes técnicos. Como o pagamento é realizado em dólar ou euro, candidatos devem possuir conta bancária ou meio de recebimento internacional habilitado, além de disponibilidade para cumprir fusos horários compatíveis com o da empresa contratante.

Por que essas vagas chamam atenção

Os principais atrativos destacados são a possibilidade de rendimento em moedas fortes e a experiência profissional global sem necessidade de deslocamento. As empresas recrutadoras incluem organizações de tecnologia de grande porte, startups em expansão e companhias focadas em serviços digitais. A lista também reúne vagas voltadas a atendimento, finanças e recursos humanos, indicando crescente demanda por profissionais brasileiros em setores além do desenvolvimento de software.

Detalhamento das vagas em Administrativo, Marketing e Vendas

São 21 posições para atuação fora do eixo técnico tradicional. Entre elas, destacam-se:

• Account Executive – Rain app. Responsável pela execução de estratégias comerciais na plataforma de pagamentos da empresa.

• Account Manager – doola. Gerenciamento de contas e relacionamento com clientes internacionais em soluções corporativas.

• Business Development Representative – Rain app. Prospecção de novos mercados e expansão de carteira.

• Call Center Transformation Lead – Growe. Liderança de iniciativas de melhoria em operações de atendimento telefônico.

• Contract Administrator – GitLab. Administração de contratos em ambiente totalmente remoto.

• Customer Care Representative – BairesDev. Suporte a clientes de tecnologia, com foco em excelência de serviço.

• Customer Support Specialist – 360Dialog. Atendimento especializado para soluções de mensageria.

• Enterprise Account Executive – Canonical. Venda de serviços corporativos ligados ao ecossistema open source.

• Fiscal Analyst – TRACTIAN. Análise fiscal e acompanhamento de obrigações tributárias internacionais.

• Head of Retention – Growe. Estratégias para manter e fidelizar a base de usuários.

• HR ADM Payroll Analyst – BairesDev. Processamento de folha de pagamento global em regime remoto.

• HR Analyst – TRACTIAN. Apoio em processos de recursos humanos.

• HR Business Partner – BairesDev. Consultoria interna para lideranças e gestão de pessoas.

• Inside Sales Representative – BairesDev. Vendas internas focadas em contas internacionais.

• Lead Business Analyst – EPAM. Análise de requisitos e coordenação entre áreas técnicas e de negócio.

• Marketing and Communication – micro1. Desenvolvimento de campanhas e comunicação externa.

• Media Buyer / Paid Ads Specialist – Adoreal. Compra de mídia e otimização de anúncios pagos.

• Product Marketing Manager – Wati. Posicionamento e mensagem de produtos de software.

• Sales Manager – Wati. Gestão de equipe comercial voltada a soluções de comunicação instantânea.

• Senior Editor – movebuddha.com. Edição de conteúdo especializado em mudanças e logística.

• Strategic Customer Success Engineer – FingerPrint. Suporte técnico estratégico focado em sucesso do cliente.

• Technical Support L2 – Growe. Atendimento técnico de segundo nível para plataformas digitais.

Vagas em Design, Produto e Tecnologia da Informação

A segunda categoria reúne 30 vagas voltadas a desenvolvimento de software, gestão de produtos digitais, análise de dados e design de interface:

• Data Scientist – EPAM. Modelagem e interpretação de grandes volumes de dados.

• DevOps Engineer – HRE Group. Integração e entrega contínua em ambientes em nuvem.

• Digital Design – micro1. Criação de ativos visuais para plataformas digitais.

• Engineering Manager – BairesDev. Liderança de equipes de engenharia distribuídas.

• Growth Product Manager – BairesDev. Estratégias de crescimento orientadas a métricas.

• KYC Quality Assurance Team Lead – Growe. Supervisão de processos de verificação de identidade.

• Lead Backend Engineer (Python/Django) – Search Atlas. Desenvolvimento e manutenção de sistemas de backend.

• Lead Data Integration Analyst – EPAM. Integração de dados entre plataformas corporativas.

• Lead DevOps Engineer – Search Atlas. Automação de infraestrutura e pipelines.

• Principal Backend Engineer (Python/Django) – Search Atlas. Definição de arquitetura e boas práticas em serviços de backend.

• Project Manager – AI trainer – micro1. Gestão de projetos de treinamento de modelos de inteligência artificial.

• Project Manager (Automotive) – Sigma Software Group. Coordenação de projetos de software automotivo.

• Senior Backend Engineer - Breakout Prop – Kraken Digital Asset Exchange. Desenvolvimento de soluções para plataforma de ativos digitais.

• Senior Backend Engineer - Users – Rain app. Foco em escalabilidade de sistemas de usuário.

• Senior Cloud Engineer – EPAM. Projetos de infraestrutura em nuvem de larga escala.

• Senior Director, Product – Deel. Liderança executiva no desenvolvimento de produtos.

• Senior iOS Developer – EPAM. Criação de aplicativos nativos para ecossistema Apple.

• Senior .Net Developer – Growe. Desenvolvimento em plataforma Microsoft.

• Senior React Full-stack Developer – Lemon.io. Construção de aplicações completas em React.

• Senior UX/UI Designer – Olly Olly. Experiência do usuário e interface para produtos digitais.

• Senior WordPress Developer – movebuddha.com. Desenvolvimento avançado em WordPress.

• Site Reliability Engineer - Data Platform – Kraken Digital Asset Exchange. Confiabilidade e monitoramento de plataformas de dados.

• Staff Frontend Engineer – Cint. Camada de apresentação para aplicações de análise.

• Staff Software Engineer - Data Solutions & Measurement – Cint. Soluções de dados e mensuração.

• Technical QA Engineer – OneContact. Garantia de qualidade em projetos de software.

• Technical Product Manager, APIs and Platform – FingerPrint. Estratégia de produto para APIs e plataformas.

• Tiktok Ambassadors for Lucida AI – Lucida AI. Promoção de ferramenta de inteligência artificial no TikTok.

• UI/UX Designer – micro1. Criação de interfaces focadas em usabilidade.

Processo de candidatura orientado

Para participar, o interessado deve acessar a plataforma Remotar, localizar a vaga de interesse na listagem e seguir as instruções de candidatura. Cada empresa possui critérios específicos, que podem incluir experiência prévia, proficiência em inglês ou outras línguas, além de disponibilidade para trabalhar em horários compatíveis com equipes distribuídas internacionalmente.

Perspectivas a curto prazo

A oferta simultânea de 51 posições comprova a demanda das companhias estrangeiras por mão de obra qualificada em regime remoto. Ao mesmo tempo, confirma o interesse crescente de profissionais brasileiros por oportunidades remuneradas em moedas fortes e geridas totalmente on-line. A parceria que originou a lista funciona como ponte entre esses dois públicos, centralizando as informações e simplificando o acesso aos processos seletivos.

Condições gerais informadas

Não há detalhamento de faixas salariais, mas a referência a pagamentos em dólar ou euro implica rendimentos atrelados às moedas estrangeiras. Além disso, as vagas citam benefícios usuais de regime remoto, como horário flexível e contratação direta pela matriz ou por entidades de Employer of Record, prática comum em contratações internacionais.

Resumo das áreas contempladas

• Comercial e Atendimento: Account Executive, Sales Manager e Customer Success.

• Recursos Humanos e Administrativo: HR Business Partner, Payroll Analyst e Fiscal Analyst.

• Marketing e Conteúdo: Product Marketing Manager, Media Buyer e Senior Editor.

• Gestão de Produto: Growth Product Manager e Senior Director de Produto.

• Tecnologia e Desenvolvimento: DevOps, Backend, Cloud, SRE, QA e Frontend.

• Design e Experiência: UI/UX Designer, Digital Design e Senior UX/UI Designer.

Próximos passos para candidatos

Candidatos que não encontrarem a posição ideal nessa lista podem consultar outras oportunidades diretamente na Remotar, que mantém o portfólio atualizado. Como as vagas são dinâmicas, recomenda-se conferir regularmente a plataforma, revisar o currículo em inglês e preparar portfólio ou repositório de código, se aplicável.